Zadzwoń teraz +48 884 884 997

Kradzieże pracownicze

Kradzieże pracownicze 

Kradzieże w pracy zdarzają się niestety nagminnie i są ogromnym problemem dla pracodawców. W 2012 roku firma Euler Hermes, przy współpracy z Pracodawcami RP, przeprowadziła badania na ten temat. Wyniki są zatrważające - aż około 78 procent polskich przedsiębiorstw pada ofiarą kradzieży pracowniczych!

Proceder kradzieży pracowniczych kładzie się cieniem na całej firmie. Oprócz niezaprzeczalnych strat finansowych, kradzieże pracownicze psują również atmosferę w pracy oraz mogą powodować uszczerbek na wizerunku firmy. Skala kradzieży pracowniczych niejednokrotnie jest naprawdę ogromna. Masowo zdarza się na terenie hurtowni czy magazynów, choć nie ma na to reguły. Jeżeli jesteś pracodawcą i podejrzewasz, że może dojść do kradzieży, zadbaj zawczasu o bezpieczeństwo i majątek swojej firmy. Również w sytuacji, gdy sądzisz, że już doszło do kradzieży pracowniczej, skontaktuj się z prywatnym detektywem – zaplanuj konkretne i zgodne z literą prawa działania.

Dlaczego przy kradzieżach 

Kradzieże pracownicze oraz związane z nimi kontrole pracowników to bardzo grząski prawnie temat. Nie warto podejmować kroków na własną rękę, bowiem można zaszkodzić sobie i swojej firmie. Zdecydowanie lepszym pomysłem jest wynajęcie prywatnego detektywa, który zna obecne prawo i pracuje w zgodzie z nim. Kontrola pracowników musi być przeprowadzana w poszanowaniu prywatności pracownika i musi mieć solidne podstawy. Oczywiście, każdy pracodawca ma prawo do zabezpieczenia swojego majątku. Jednak konieczne dla bezpieczeństwa tych działań jest zasięgnięcie rady prywatnego detektywa. Kontrole pracownicze należy wykonywać profesjonalnie i w zgodzie z aktualnym prawem.

kradzieże pracownicze - prewencja

Detektyw może pomóc na różne sposoby, w zależności do potrzeb i specyfiki danej firmy/przedsiębiorstwa. Aby zapobiec kradzieżom za plecami szefa, można zainstalować kamery oraz inne sprzęty w miejscach, gdzie jest to zgodne z prawem. Nie można instalować kamer w pomieszczeniach socjalnych, kuchni, szatni, łazienkach. Dozwolony jest monitoring pracowników oraz rejestracja rozmów pracowniczych. Jest to bardzo dobre zabezpieczenie przed kradzieżami pracowniczymi. Należy wziąć pod uwagę, że niejednokrotnie pracownicy działają niejako jak w zorganizowanej grupie przestępczej – znając zwyczaje zakładu pracy, potrafią praktycznie niezauważalnie dokonywać kradzieży. Kradzież pracownicza może także dotyczyć poufnych informacji, nieuczciwej konkurencji i działania na szkodę firmy.

Detektyw może również działać w inny sposób. Przykładowo, samodzielnie przeprowadzać obserwacje pracowników. Kontroli może podlegać wiele aspektów pracy pracownika, np. sposób wykorzystywania przez niego służbowego samochodu czy sprzętu elektronicznego. Często ma miejsce również kontrola czasu pracy oraz wydajności pracownika. Niejednokrotnie osoby pracujące w terenie wykorzystują czas pracy na załatwianie prywatnych spraw. Detektywowi z pewnością nie umknie taki nieuczciwy proceder. Detektyw może również przeprowadzić prowokację lub być „tajemniczym klientem”. Wszystko zależy od wymogów pracodawcy.

Dowody zebrane przez detektywa w związku z kradzieżami pracowniczymi.

Na prośbę pracodawcy, detektyw może wykonać śledztwo gospodarcze czy też dokumentację fotograficzną. Profesjonalnie wykonana dokumentacja jest później niezbitym dowodem w sądzie, jeśli dojdzie do rozprawy. Tak naprawdę prywatny detektyw może sprawdzić wiele aspektów, zależy to od potrzeb pracodawcy i jego firmy. Ogranicza go jedynie prawo.

Jeżeli pracodawca chce zwolnić pracownika z powodu kradzieży lub rządać odszkodowania, konieczne jest udowodnienie mu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych lub popełnienia przez pracownika przestępstwa w czasie trwania umowy o pracę. Są to zapisy zgodne z z przepisami art. 52. § 1 pkt 1 i 2 Kodeksu pracy.

Zabezpieczenie przed kradzieżami powinno być podstawą w prowadzeniu biznesu. Zadbaj o to jak najszybciej – skontaktuj się z nami i przedstaw swoje potrzeby. Każda zgłoszona do nas sprawa traktowana jest indywidualnie i priorytetowo. Gwarantujemy profesjonalizm i świetną skuteczność.

Zostaw ocene:

Ocena: 5.0/5 (2 glos(-ów))

Ta strona korzysta z plików cookie, aby zapewnić Ci najlepszą jakość na naszej stronie! Polityka prywatności

Rozumiem